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2024年(nian)11月(yue)9日，河南綠豐環(huan)保工程有限(xian)公(gong)司在國家(jia)863（新鄉）產業(ye)園A02四樓培(pei)訓室組織舉(ju)辦了(le)主題(ti)為(wei)《品悟傳統文化(hua)，修(xiu)煉幸福人生》的培(pei)訓活(huo)動，主講人為(wei)人力資源部經理付海(hai)娟。

活動伊始，公司(si)董事(shi)長(chang)薛水波發表(biao)開場致辭，闡述(shu)了(le)其對中華優秀(xiu)傳(chuan)統(tong)文化(hua)的(de)理解(jie)以及(ji)在學(xue)習中華優秀(xiu)傳(chuan)統(tong)文化(hua)過程中自己的(de)感悟及(ji)變化(hua)，并指出公司(si)經營理念的(de)提煉，正是企業對中華優秀(xiu)傳(chuan)統(tong)文化(hua)的(de)融合和踐行。

   經營理念：

關愛員(yuan)工身心健(jian)康(kang)，打造員(yuan)工事業平臺;

真誠對待合(he)作伙伴，共(gong)建共(gong)享合(he)作成果;

技術創造價(jia)值和(he)未來，品質和(he)服務贏得信任；

引領行(xing)業健康發(fa)展，培養行(xing)業應用(yong)型和(he)實踐型人才。

薛總(zong)指出(chu)，大道至(zhi)簡，行勝于言！傳統文(wen)化(hua)(hua)蘊含著豐富(fu)的(de)個人修(xiu)養和(he)(he)發展智慧，值得(de)員工(gong)和(he)(he)企(qi)業(ye)共同學習與(yu)(yu)踐行。將(jiang)優(you)秀傳統文(wen)化(hua)(hua)精髓與(yu)(yu)現代企(qi)業(ye)管理有機結合，不僅能提升企(qi)業(ye)的(de)責任感與(yu)(yu)使命感，同時也能提高員工(gong)的(de)幸(xing)福感和(he)(he)歸屬感，更(geng)能為企(qi)業(ye)的(de)可(ke)持續發展注入生生不息的(de)文(wen)化(hua)(hua)動力。

培訓內容(rong)主要圍繞中國優秀傳統文化的(de)內涵、個(ge)人影響以及踐行方(fang)法(fa)展開。

人力(li)資(zi)源部(bu)經理通(tong)過(guo)講解與互動，和大家探討了中華優(you)秀傳統(tong)文化的(de)魅力(li)與實踐方法，并(bing)提前(qian)邀請部(bu)分員工代表以視(shi)頻采訪的(de)形式，談了他們對中國(guo)優(you)秀傳統(tong)文化的(de)理解。

最后，號(hao)召大家通過“五個一(yi)(yi)”行動(dong)，即(ji)：“立(li)一(yi)(yi)個志、讀一(yi)(yi)本經、改(gai)一(yi)(yi)個過、行一(yi)(yi)次孝、日行一(yi)(yi)善”，將中華(hua)優秀傳統文化(hua)與日常(chang)工作和生活相互(hu)融(rong)合。

在培訓(xun)結束后，廣大員工(gong)們共(gong)同觀看了(le)電影(ying)《了(le)凡四訓(xun)》，進一步加(jia)深了(le)對傳統文化內(nei)涵的(de)理解(jie)和認同。

中原綠豐在本次活動前(qian)就已經(jing)在公司內部推(tui)廣優秀傳(chuan)統文化的學習與實(shi)踐，前(qian)期主要從兩個方面著(zhu)手：

1.推廣健(jian)身(shen)功(gong)練(lian)習：注重員(yuan)工身(shen)心健(jian)康，體(ti)現(xian) "修身(shen)" 的理念。

2.組(zu)織(zhi)《了凡四訓》誦讀活動：通過經典誦讀，培養(yang)員工的文化素養(yang)和道德修為。

中原綠豐此次培訓活動，是將中華優秀傳統文化精髓融入企業文化的重要一步。未來，公司將繼續深化這一理念，通過多種實踐形式，讓優秀傳統文化在企業中煥發新的生機。我們堅信，通過對中國優秀傳統文化系統性地學習和實踐，能夠喚醒員工的民族文化認同感，增強文化自信。文化自信是一個民族、一個國家發展的根本力量，也是一個企業持續創新和發展的不竭源泉。