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新鄉(xiang)市綠豐環保工(gong)(gong)程有(you)限公司致力于食品(pin)(pin)行(xing)業(ye)(ye)污(wu)水(shui)處(chu)理,有(you)12年的食品(pin)(pin)污(wu)水(shui)處(chu)理經驗,并擁(yong)47有(you)項自主研發專利,2000㎡高難度工(gong)(gong)業(ye)(ye)廢水(shui)研究中心,有(you)豐富的食品(pin)(pin)行(xing)業(ye)(ye)污(wu)水(shui)處(chu)理經驗。


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迎 AI 時代|中原綠豐開展賦能培訓打造高效團隊
2025-03-07閱讀量:7145

在人工(gong)智能(neng)快速發展的時代浪潮中(zhong),河南綠(lv)豐環保工(gong)程有限公司(簡稱中(zhong)原綠(lv)豐)積極應對,于2025年3月4日在公司總部(bu)舉辦(ban)了《AI賦(fu)能(neng):DeepSeek大模型(xing)的應用》專題培(pei)訓(xun),旨在幫(bang)助全(quan)體員工(gong)深入理(li)解AI技(ji)術,探(tan)索如何將AI工(gong)具(ju)應用于實際工(gong)作(zuo)中(zhong),打造一支高效、創新的精英團隊。


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培訓背景

隨著人工(gong)智(zhi)能技(ji)術的快速發展,AI已成為推(tui)動企業(ye)創新(xin)和(he)效率提升(sheng)的重要力(li)量。中原綠豐始(shi)終(zhong)始(shi)終(zhong)致力(li)于探(tan)索新(xin)技(ji)術的開(kai)發與應(ying)用(yong),堅(jian)持以技(ji)術創新(xin)推(tui)動企業(ye)發展。本次培(pei)訓聚焦(jiao)于DeepSeek大模型與業(ye)務(wu)場景的深度應(ying)用(yong),旨(zhi)在幫助員工(gong)掌握AI工(gong)具的使用(yong)方(fang)法,優(you)化(hua)工(gong)作流程,提高工(gong)作效率,并探(tan)索更多創新(xin)應(ying)用(yong)場景。


培訓內容

本次培(pei)訓由市場部郭(guo)顯(xian)主(zhu)講,郭(guo)顯(xian)結合實際案(an)例,深(shen)入(ru)淺(qian)出地講解(jie)了(le)AI技術的(de)發展歷程(cheng)、DeepSeek大模型的(de)核心功能(neng)及(ji)其在不同(tong)業務(wu)場景(jing)中的(de)應用。培(pei)訓內容涵(han)蓋了(le)市場開拓與分(fen)析、技術研發、財務(wu)分(fen)析、客戶關系管理等多個(ge)領(ling)域,展示了(le)AI工(gong)具如何為不同(tong)崗位賦能(neng)。

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在(zai)培訓(xun)過(guo)程(cheng)中,培訓(xun)師(shi)還(huan)特別(bie)強(qiang)調(diao)了AI工具(ju)的使用技巧,包括(kuo)如何通過(guo)精準的提(ti)示詞獲取(qu)高質(zhi)量的輸出結果,以及如何結合AI工具(ju)提(ti)升工作(zuo)效率。此(ci)外,他還(huan)分享了多個實(shi)際應用場景,為大家提(ti)供了豐(feng)富的實(shi)踐參考。


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中(zhong)原綠豐董事長(chang)薛(xue)水波在培(pei)訓總(zong)結中(zhong)表示:“人(ren)工(gong)(gong)智(zhi)能(neng)(neng)、大數據、云(yun)計算等前(qian)沿技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)的(de)(de)(de)快(kuai)速發(fa)(fa)展(zhan),正在重(zhong)塑行(xing)業生態,加(jia)速市(shi)場(chang)競爭的(de)(de)(de)迭代升(sheng)級。然而,我(wo)們也要(yao)清醒(xing)地認識到,技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)變(bian)(bian)革(ge)(ge)(ge)在帶(dai)來前(qian)所未有機(ji)遇的(de)(de)(de)同時,也伴隨著諸多(duo)新(xin)(xin)的(de)(de)(de)挑戰(zhan)。企業不(bu)僅要(yao)抓住技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)創新(xin)(xin)帶(dai)來的(de)(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)契(qi)機(ji),還要(yao)面對技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)更新(xin)(xin)換代帶(dai)來的(de)(de)(de)適應壓(ya)力、人(ren)才短缺的(de)(de)(de)挑戰(zhan)以及數據安全(quan)和倫理合(he)規等問題。只(zhi)有保(bao)持(chi)前(qian)瞻性思維,主動擁抱變(bian)(bian)革(ge)(ge)(ge),不(bu)斷提升(sheng)自身的(de)(de)(de)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)實力和競爭優勢,才能(neng)(neng)在這(zhe)場(chang)變(bian)(bian)革(ge)(ge)(ge)浪潮中(zhong)立于不(bu)敗(bai)之地,實現長(chang)遠發(fa)(fa)展(zhan)。這(zhe)次(ci)培(pei)訓不(bu)僅是一次(ci)學習機(ji)會,更是公司(si)向標準化(hua)(hua)、數字化(hua)(hua)轉(zhuan)型的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)一步。希望(wang)全(quan)體員工(gong)(gong)能(neng)(neng)夠積極應用人(ren)工(gong)(gong)智(zhi)能(neng)(neng)賦(fu)能(neng)(neng)業務(wu),推動企業高質量發(fa)(fa)展(zhan)。”

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