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7月19日，新鄉市綠豐環保工(gong)程(cheng)有(you)限公司(si)(si)(si)舉辦了2020年(nian)度年(nian)中(zhong)總結會(hui)議，董事(shi)長薛水波攜全體員工(gong)齊聚公司(si)(si)(si)污水處理設備生產中(zhong)心會(hui)議室，董事(shi)長對公司(si)(si)(si)做出(chu)了上半年(nian)工(gong)作總結和下(xia)半年(nian)工(gong)作規劃。

上半年工作總計與下半年規劃

早上(shang)8點30，會(hui)議(yi)正式開始，**先，董(dong)事長薛水(shui)波對上(shang)半年工作作出總結匯報(bao)：

董事長總結梳(shu)理了上(shang)半(ban)年，公司各部(bu)門(men)上(shang)下統一思(si)想，在新冠疫情(qing)影響下不(bu)懈努(nu)力，取得了同期提升(sheng)20%的(de)(de)增(zeng)長，并表示也要看(kan)到工作中的(de)(de)一些不(bu)足，正(zheng)視(shi)問題，秉承公司“使命、愿景(jing)、價值觀、精神”的(de)(de)核心理念，在今后(hou)工作中做好部(bu)署，按照(zhao)計劃有(you)序開展，增(zeng)強團隊意識，加強部(bu)門(men)之間的(de)(de)配合，提高(gao)**知識，為公司下半(ban)年度(du)目標作出應有(you)貢獻。

會議期(qi)間大家踴躍發(fa)(fa)表自己對于公司上半年(nian)發(fa)(fa)展的(de)看法。

會議期間員工(gong)針對公司愿景、價值觀、人才觀發(fa)表自己的(de)理解(jie)，并根(gen)據(ju)實際(ji)工(gong)作舉(ju)例說明。

不忘初心，邁向**，重溫**經營管理系統

11點(dian)鐘由(you)生產中(zhong)心陳(chen)總，對(dui)公司(si)**經(jing)營(ying)管(guan)理系統(tong)進行(xing)闡(chan)述，并通過拍照活動來實踐**經(jing)營(ying)管(guan)理系統(tong)中(zhong)合理的目標、策略、計劃(hua)、預(yu)算所能帶來的提升(sheng)與(yu)改變。

下午2點鐘(zhong)由董事(shi)長對上午**經營管理系統中(zhong)目(mu)標、策(ce)略(lve)、計(ji)劃(hua)、預算進行詳(xiang)細分析。工作中(zhong)應該(gai)如何(he)實(shi)施，提高我(wo)們的工作效率。

表彰頒獎環節

3點半舉行上(shang)半年(nian)度突出員(yuan)工表(biao)彰頒獎(jiang)大會，對(dui)上(shang)半年(nian)度銷售狀元、優秀(xiu)運營員(yuan)工，優秀(xiu)部門進(jin)行表(biao)彰發放獎(jiang)金。

銷售狀元、優秀運營頒獎

技術部、研發部、財(cai)務部、行政(zheng)部頒獎

員工快樂積分會環節

4點(dian)半進行員(yuan)工積分(fen)(fen)兌換(huan)，禮品(pin)發放(fang)(fang)環節：**先(xian)公布(bu)季度積分(fen)(fen)排行前(qian)五名員(yuan)工積分(fen)(fen)，其中積分(fen)(fen)前(qian)三名員(yuan)工可以(yi)獲(huo)得(de)抽(chou)獎的機會，同時發放(fang)(fang)員(yuan)工積分(fen)(fen)兌換(huan)的禮品(pin)。

員工積分前三名抽獎

積分兌換獎品發放環(huan)節

快樂一刻，員工燒烤狂歡開啟

5點整，燭光晚餐(can)環節(jie)，全(quan)體(ti)成員來到戶外(wai)進行自(zi)助燒烤，對(dui)過生日的(de)員工慶祝(zhu)生日，大家齊(qi)動手、共聚(ju)餐(can)。

度過(guo)了一天年中會議(yi)與燒烤(kao)晚餐，相(xiang)信(xin)綠豐人一定可以(yi)完成2020年下半年所制(zhi)定的目(mu)標(biao)，成就更好的自己，實現生活的意義(yi)。