学无止境，相聚绿丰| 致力于食品工业废水治理

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學無止境，相聚綠豐| 致力于食品工業廢水治理

2022-09-27閱讀量：2194

——記(ji)新鄉市濟(ji)源(yuan)商會(hui)企業(ye)家《人才(cai)戰略》學習(xi)分享會(hui)

秋(qiu)風(feng)送爽，丹(dan)桂飄香。2022年9月25日，綠豐課堂(tang)迎來了**批企(qi)業家“學(xue)員”——新鄉市濟源商會企(qi)業家代(dai)表。本次(ci)分(fen)(fen)享(xiang)學(xue)習的知識(shi)內容(rong)為《人才戰略》，由董事長薛水波為大家分(fen)(fen)享(xiang)講解。

**先，薛總表(biao)示，綠(lv)豐能(neng)取得今天的成(cheng)(cheng)績，經(jing)營管理水平、人(ren)才梯隊建設、公司(si)業績獲得十(shi)倍成(cheng)(cheng)長，全都(dou)要感謝自(zi)己的人(ren)生導師(shi)——洪生老師(shi)，本次(ci)分享的知識(shi)內容也(ye)都(dou)來自(zi)于自(zi)己的導師(shi)，并向大(da)家隆重介紹了洪生老師(shi)：

然后，薛總明確了本次分(fen)享的(de)目的(de)：1、認識人才的(de)重要性(xing)；2、掌(zhang)握人才規劃的(de)邏輯；3、學(xue)會高效招(zhao)聘人才的(de)方法(fa)；4、掌(zhang)握人才培養的(de)有效方法(fa)。

接(jie)下(xia)來，薛總分別(bie)從(cong)卓(zhuo)越經(jing)營管理、組織運作、人(ren)才戰略、薪酬與預算四個方面做了(le)詳細的(de)課程分享。分享過(guo)(guo)程中(zhong)，各(ge)(ge)企業家代(dai)表積極參與其中(zhong)，紛紛提出了(le)自己(ji)企業關(guan)于人(ren)才管理方面的(de)各(ge)(ge)類(lei)問(wen)題，討論過(guo)(guo)后，薛總運用自己(ji)的(de)所學所思所用，并結合(he)公司實際案例(li)，對大家提出的(de)公司現(xian)存問(wen)題的(de)疑點(dian)、難(nan)點(dian)、痛點(dian)，做了(le)深度(du)剖析并提出了(le)切實可(ke)行的(de)解決方案，贏得了(le)大家的(de)一(yi)致贊(zan)賞(shang)。

**后(hou)，大(da)家紛(fen)(fen)紛(fen)(fen)表示，綠(lv)(lv)豐(feng)環保取得(de)今天的(de)成績，絕(jue)非偶然，而是(shi)在一(yi)個(ge)樂學、善學的(de)領(ling)(ling)導(dao)，一(yi)個(ge)抱著終身學習、以(yi)行為知理念的(de)領(ling)(ling)導(dao)帶領(ling)(ling)下(xia)所產生的(de)必然結果(guo)。未來的(de)綠(lv)(lv)豐(feng)，十倍成長(chang)只是(shi)起點(dian)，相信綠(lv)(lv)豐(feng)在薛(xue)總(zong)的(de)帶領(ling)(ling)下(xia)，在“百年綠(lv)(lv)豐(feng)，百年綠(lv)(lv)水(shui)”的(de)總(zong)體戰略規劃(hua)思想指引下(xia)，定能走出一(yi)條屬于自己的(de)康莊大(da)道(dao)！